Berufsbegleitende Supervision
Führungskräfte/Mitarbeiter:innen
„Wenn ein Problem unlösbar scheint, dann suche den Ausweg ohne dem Problem!"
-Stefan M. Gergely-
-
Sie sind auf der Suche nach einer team- und lösungsorientierten Supervision und legen ihr Augenmerk auf die Arbeitszufriedenheit in ihrem Team?
-
Sie fördern den empathischen Umgang innerhalb ihres Teams und mit ihren Kund:innen & Klient:innen?
-
Sie legen Wert auf empathische, impulsgebende und kreative Inputs, um Ihr Arbeitsumfeld harmonisch und effizient zu gestalten?
Berufsbegleitende Supervision
Themen in der Supervision
-
Reflexion & Analyse des Arbeitsalltags und der einzelnen Rollen im System
-
Fall-/Problem/Situationsanalyse für die Entwicklung von lösungsorientierten Handlungsstrategien
-
Teamarbeit zur Verbesserung der zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer effektiven Kommunikation im beruflichen Umfeld
-
Konfliktmanagement zur Bewältigung und Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz
-
Organisationsanalyse zur Optimierung organisatorischer Strukturen und Verbesserung der Arbeitsabläufe
Einzel-/Teamsupervision
Im ersten Klärungsgespräch werden wir Ihr Anliegen besprechen und klären,
-
um welche Art der Supervision es sich handelt,
-
welches Ziel Sie durch unserer Zusammenarbeit erreichen wollen und
-
die nächsten Schritte planen.
​
Meine Aufgabe als Supervisorin besteht darin, Ihnen die Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, um an Ihrem Ziel zu arbeiten. Gleichzeitig liegt es in Ihrer Verantwortung als Supervisand:in, die erarbeiteten Lösungen in eine sinnvolle Umsetzung zu bringen.
​
Um Ihnen die bestmögliche Unterstützung zu bieten, finden alle Gespräche in einem vertraulichen Rahmen statt, alle Anliegen und Fragen werden mit Respekt und streng vertraulich behandelt.
